Meilenstein! Alexander erzielte in seiner Thunder-Karriere 189 Mal mehr als 30 Punkte und belegte damit den zweiten Platz in der Teamgeschichte.

👤 6686体育首席作者燃灯情愫 📅 2026-05-07 11:48:54

6686 Sportnachrichten vom 13. November In der regulären NBA-Saison besiegten die Thunder die Lakers mit 121-92 und errangen 4 Siege in Folge.

Alexander spielte in diesem Spiel erneut in drei Vierteln, spielte 29 Minuten, machte 10 von 18 Schüssen, 2 von 7 Dreipunkten, 8 von 9 Freiwürfen und erzielte 30 Punkte, 5 Rebounds und 9 Assists.

Laut Statistik ist es das 189. Mal in seiner Karriere bei den Thunder, dass Alexander 30+ Punkte erzielt hat. Das Unentschieden brachte Westbrook auf den zweiten Platz in der Teamgeschichte. Durant belegte mit 246 Spielen den ersten Platz.

Etikett:
Aktie:
FB X YT IG
6686体育首席作者燃灯情愫

6686体育首席作者燃灯情愫

Redakteur für Sportveranstaltungen und Wetten mit Schwerpunkt aufempfehlenAnalyse und Einblicke in den Domaininhalt

Kommentar (10)

Winnie 53vor Tagen
Die Fähigkeiten der Spieler werden immer verfeinert und ihre Bewegungen sind sauber und ordentlich.
Anna 53vor Tagen
Spielen Sie mit Leidenschaft und Weisheit
Bridget 53vor Tagen
Die Stärke beider Mannschaften ist dicht beieinander und das Spiel verläuft sehr unentschieden.
Maleachi 54vor Tagen
Die Defensive ist so solide, dass es nahezu keine Lücken gibt.
Fred 54vor Tagen
Die Spieler stehen auf dem Platz mit vollem Einsatz und sind so engagiert.
Maya 54vor Tagen
Eine angemessene Rotation ist sehr wichtig, wenn der Zeitplan intensiv ist
Adam 57vor Tagen
Beide Seiten haben ihre eigenen Stile
Phönix 59vor Tagen
Die Intensität des Wettbewerbs ist atemberaubend
Kira 67vor Tagen
Jeder Spieler gibt sein Bestes für die Mannschaft, das ist die Kraft der Einheit
Skye 71vor Tagen
Perfekte Interpretation dessen, was Teamarbeit ist

Kommentar hinzufügen

Beliebte Inhalte

© 6686 Sport 2026 All Rights Reserved.

Alle Informationen und Daten auf dieser Website dienen ausschließlich Lern- und Kommunikationszwecken und stellen keine Anlageberatung dar. Bei Verstößen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: [email protected] Wir werden uns so schnell wie möglich darum kümmern!